Regionalna privredna komora Valjevo, u saradnji sa Filijalom Fonda PIO u Valjevu i Direkcijom Fonda PIO, organizovala je stručni skup na temu: “Zakon o izmenama i dopunama Zakona o penzijsko invaliskom osiguranju”. Sa novinama Zakona o izmenama i dopunama Zakona o PIO, postepenom izjednačavnju uslova za sticanje prava na starosnu penziju osiguranika – žene sa osiguranikom muškarcem, uvođenju instituta prevremene starosne penzije, propisivanju uslova za snižavanje starosne penzije po osnovu staža osguranja koji se računa sa uvećanim trajanjem i izmena u vezi sa osiguranicima koji pravo na starosnu penziju ostvaruju pod posebnim uslovima, izmena u pogledu obračuna i korišćenja prava na penziju prisutne će upoznati Momira Lalić, načelnik Odeljenja za ostavrivanje prava iz PIO i Svetlana Cebula, pomoćnik direktora Sektora za ostvarivanje prava iz PIO, Direkcija Fonda PIO.
U periodu od 2015. do 2032. godine teče prelazni period u kojem se staž osiguranja i starosna granica za ostavarivanje prava na starosnu penziju za žene izjedančavaju sa uslovima za muškarce – 40 godina radnog staža i 65 godina života. Počev od 2015. godine, starosna granica za osiguranike-žene uvećavaće se godišnje za 6 meseci sve do 2020. godine, a od 2020. godine, starosna granica uvećavaće se za po 2 meseca godišnje. Proces će trajati do 2032. godine, kada će starosna granica za žene dostići 65 godina i izjednačiti se sa starosnom granicom za muškarce. Ukoliko osiguranik ispuni pun radni staž pre nego što dostigne starosnu granicu za odlazak u penziju i podnese zahtev za penzionisanje, dobiće prevremenu starosnu penziju koja će biti umanjena po stopi od 0,34% mesečno, za svaki nedostajući mesec do ispunjenja starosne granice za odlazak u starosnu penziju. Ukupan iznos ovog umanjenja, po zakonu, ne može biti viši od 20,4%. Lice koje ispuni starosni uslov, a nema pun radni staž, može otići u starosnu penziju koja će biti obračunata na broj godina radnog staža bez bilo kakvih umanjenja i penala.
